Heb jij interesse in een bestuursjaar of weet je eigenlijk niet goed wat het inhoudt en ben je vooral vooral benieuwd naar wat een bestuursjaar inhoudt? Dan kun je op deze pagina meer leren over hoe een bestuursjaar in elkaar zit en wat je kan verwachten van de sollicitatieprocedure!
Waarom een bestuursjaar?
Het doen van een bestuursjaar is een ontzettend toffe ervaring. Je leert jezelf tijdens een bestuursjaar onwijs ontwikkelen. Je zal allerlei nieuwe vaardigheden opdoen, maar ook vaardigheden bij jezelf ontdekken waarvan je nog niet wist dat je deze had. Je leert hoe het is om intensief met een (klein) aantal mensen samen te werken. Een bestuursjaar doe je niet alleen en je hebt dan ook veel contact met jouw medebestuurders. Naast dat je jouw medebestuurders leert kennen, leer je ook veel andere nieuwe mensen kennen. Je bouwt een netwerk op, wat na jouw studie nog erg van pas kan komen. Daarnaast staat het natuurlijk ook goed op jouw CV!
Een bestuursjaar bij Den Geitenwollen Soc. is een ervaring op zich. Je staat in het middelpunt van de vereniging en bent erg intensief met de vereniging bezig. Den Geitenwollen Soc. blijft vooral een hele gezellige en hechte vereniging en het is ontzettend leuk om hiervan in het midden te staan! Corona lijkt steeds meer weg te trekken en dat biedt natuurlijk ook veel perspectief voor de vereniging en haar aankomend bestuur. Je zal als bestuur flexibel moeten zijn, het gaat er anders uitzien dan de afgelopen jaren, in positieve zin. Dit zal niet altijd even makkelijk zijn, je zal veel van jouw vaardigheden moeten vragen en je zal ook veel nieuwe vaardigheden opdoen.
Functies
Wil je graag meer te weten komen over het takenpakket van de verschillende functies? Lees meer over de takenpakketten binnen een vijfkoppig bestuur in het onderstaande bestand.
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces begint met een aantal bestuursinteresse activiteiten tussen februari en april. Dit jaar zijn er twee openbestuursvergaderingen geweest en een bestuursinteresselunch. Hierbij krijgen leden de gelegenheid om meer inzicht op te doen over een bestuursjaar en het huidige bestuur vragen te stellen.
Je sollicitatiebrief bestaat uit een motivatiebrief en jouw CV. Het is belangrijk dat je in jouw motivatiebrief aangeeft voor welke functies je solliciteert en waarom jij deze functies zo goed zou kunnen vervullen. Geef aan wat jouw sterke punten zijn, maar ook welke punten jij hoopt te ontwikkelen door het doen van een bestuursjaar. Overtuig ons waarom wij jou zouden moeten kiezen als onderdeel van het XXXIe bestuur van Studievereniging Den Geitenwollen Soc.!
Jouw sollicitatie zal worden beoordeeld door de Sollicitatiecommissie. Deze bestaat uit drie leden van het XXXe bestuur, twee leden van de Raad van Advies en een extern persoon. Aan de hand van jouw sollicitatie zullen wij jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
Na de sollicitatiegesprekken gaat de Sollicitatiecommissie druk in overleg om het nieuwe kandidaatsbestuur samen te stellen. Dan zullen de sollicitanten te horen krijgen of kandidaatsbestuur zijn geworden. Op dezelfde dag zal het kandidaatsbestuur bekend worden gemaakt en zal ook de ontgroening plaatsvinden.
Later zal het huidige bestuur op het inwerkweekend al hun kennis overdragen op het kandidaatsbestuur om ze klaar te stomen voor een bestuursjaar.
De inwerkperiode is van september tot oktober. Hierbij heeft het kandidaatsbestuur een ondersteunende rol. Ze ondersteunen het huidige bestuur maar nemen steeds meer taken over. Hierdoor zijn ze helemaal klaar om te beginnen na de wissel-alv in oktober.
Belangrijke data
Van 17 april tot en met 8 mei 15:00 kun je solliciteren voor het XXXIe bestuur.
Van 9 tot en met 12 mei vinden de sollicitaties plaats met de sollicitanten en de commissie.
Op 18 mei krijgen zij de uitslag en wordt het bestuur bekend gemaakt aan de leden en aan elkaar. Houd deze dag goed vrij ook in de avond.
Op 30 mei is de verkiezings-Algemene Leden Vergadering.
Op 1 juni is er een SoFv barbecue, hier leer je de andere kandidaatsbesturen kennen. Dit is een ontzettend leuke eerste kennismaking.
Op 24 juni is de oud-besturen barbecue. Dit is het moment dat je de oude besturen leert kennen. Dit is een zaterdagavond dus hou deze goed vrij.
Op 4 juli is de Actieve Leden Activiteit barbecue. op dit moment leer je de actieve leden van het huidige jaar kennen en zij jou natuurlijk.
Dan vindt van 7- 8 – 9 juli het inwerkweekend plaats. Zorg dat je hier echt bij kan zijn. Dit is een ontzettend leuk weekend met het huidig bestuur en het kandidaatsbestuur. Je leert op die manier je medebestuursleden beter kennen.
Het is dus belangrijk dat je deze dagen beschikbaar bent!